大同市纪委监委积极推动纪检监察监督与审计监督有机贯通，在审计成果运用上下足功夫，对审计发现的在养老保险缴纳、领取、资格审核等过程中存在失职失责、违规违纪的相关责任人，严肃追责问责。截至目前，处理167人，其中：乡科级干部46人、一般干部和其他人员121人。追回违规资金978.64万元。

去年以来，大同市纪委监委始终认真贯彻落实省纪委监委相关文件精神，与审计部门积极沟通，探索协作联动机制，充分发挥审计监督与纪律监督、监察监督合力，取得了良好成效。

市纪委监委对市委审计委员会办公室、市审计局移送的7县区养老保险基金审计报告、上级审计发现问题未整改情况报告、省内养老保险基金交叉审计情况报告进行认真梳理，分析研判，安排专人对相关问题线索收集汇总、分类统计、建立台账、全程跟进。督促相关县区党委、政府、职能部门及时整改、对账销号;对在养老保险相关工作中存在不担当、不作为、失职失责等问题的责任人，及时进行追责问责。针对与审计部门在协作配合中出现的问题，及时进行沟通、会商，在信息互通、线索移送、重要事项办理等方面进行协同配合，共同研究解决双方工作贯通中的标准、口径、时限等重要问题，确保双方协作更加协调顺畅。

下一步，市纪委监委将继续统筹推进纪检监察监督与审计监督统筹衔接，实现同频共振、同向发力，形成监督合力，构建科学、严密、有效的监督网，一体推进“三不”机制建设。

来源：山西省纪检委网站