今年以来，阳泉市纪委监委认真落实《委机关与派驻机构、巡察机构联动监督办法(试行)》，积极完善“监督检查室+派驻机构”一体化监督模式，促进室组联动，发挥监督执纪执法的工作合力，推进纪律监督和派驻监督的贯通协同机制日臻完善。1-8月，市县两级纪委监委派驻机构处置问题线索386件，同比增长59.5%;谈话函询178件，同比增长35.9%;初步核实148件，同比增长5.7%;立查案件116件92人，同比增长36.4%。

问题线索统一管理。坚持案件监督管理室对纪检监察机关的问题线索统一管理机制，发挥监督检查室“枢纽”作用，派驻纪检监察组自行发现问题线索及时向监督检查室汇报;案件监督管理室每月通过监督检查室汇总统计派驻机构自行发现的问题线索，全面摸清底数和工作进展情况。监督检查室建立线索管理台账，实行线索销号制，每月定期督促、不定期抽查派驻机构线索处置情况，确保派驻机构及时、准确处置问题线索。对派驻机构线索“零报告”、案件“零查处”进行跟进监督，对该发现问题而未发现，发现问题不报告、不移送的，及时约谈提醒、督促纠正，并共同研究推进“破零”措施，确保派驻机构监督执纪执法工作高质量发展。

日常监督统筹推进。围绕脱贫攻坚，保障项目建设、优化营商环境，学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任等专项监督检查工作，监督检查室统一领导，各派驻纪检监察组参加，围绕监督检查重点，深入基层进行明察暗访、“四不两直”突击检查，形成专项监督整体效应和工作声势;对重要时间节点的“四风”问题，监督检查室抽调各派驻纪检监察组干部组成联合检查组，加强对驻在单位的突击检查、抽查核查，破解“熟人社会”监督难题;监督检查室通过日常工作督导、每月工作月报、不定期工作汇报、报送信息等方式，实时掌握所联系的派驻纪检监检查组的日常监督情况，加强日常监督工作交流沟通和工作指导，必要时召开专门会议进行调查研究、研判处置。

案件查办协同配合。对交办派驻纪检监察组办理的案件，监督检查室全程进行跟踪督促，对办案碰到障碍和疑难问题，监督检查室抽调精干力量，通过领办、帮办、督办等方式，帮助派驻纪检监察组破解办案难题;对派驻纪检监察组自行办理的案件，监督检查室加强质量把关，在不定期听取办案情况汇报的同时，提出意见建议，对派驻机构办案结果和印证资料进行审查，提出整改意见，及时更新台账并将结果录入;监督检查室牵头推进的谈话函询、初步核实、立案审查工作，根据办案复杂程度和人员力量需求，及时抽调派驻纪检监察干部参与办案，有效解决委机关办案任务重、人员不足的问题。

整体工作督导保障。监督检查室定期听取汇报，了解掌握派驻机构工作情况，对派驻工作进行调研，加强与驻在部门党委(党组)成员进行廉政谈话、工作座谈，协助派驻纪检监察组研判驻在部门政治生态情况，把准日常监督工作方向;监督检查室每半年组织所联系的派驻纪检监察组进行一次工作总结、业务研讨交流，及时查问题、补短板;监督检查室统筹推进联系派驻纪检监察干部的全员培训工作，根据日常工作中遇到的难题，通过专题学习、以会代训、以案带训、跟案学习等方式，帮助派驻纪检监察干部尽快提升规范化、法治化监督执纪执法能力。

来源：山西省纪检委网站